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重庆劳动合同纠纷
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我在私营上班半年,没有签劳动合同。老板现在不让我干了,我可以告他吗?
更新时间:2019-12-11 10:29:19
问题描述:
您好,我在私营上班半年,没有签劳动
合同
。老板现在不让我干了,我可以告他吗?谢谢
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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未签劳动合同需赔双倍工资:
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019.12.11 09:23:31
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
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按照劳动合同法规定,职工入职后一个月单位不签订劳动合同的应当支付双倍工资,可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2019.12.10 20:25:26
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位赔偿即可
2019.12.10 17:37:24
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谭清明律师
服务地区:重庆-重庆
176-0232-8585
咨询我
单位不签书面合同,你有权要求支付双倍工资
2019.12.11 10:29:19
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郑小克律师
服务地区:重庆-重庆
177-2366-5726
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当然可以的没签合同的话
2019.12.10 16:31:49
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重庆盈兴律师
服务地区:重庆-重庆
可以要求赔偿经济补偿金
2019.12.10 16:49:02
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重庆锦世律师
服务地区:重庆-重庆
公司没有与员工签订劳动合同,需要支付双倍工资
2019.12.10 16:55:21
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章敏律师
服务地区:北京-北京
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
2019.12.10 17:25:44
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