首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工作十多天,实在是干不下去了,想辞职,面试时老板说干一天给一天的钱,现在老板不让走,我怕干了这些天不给钱怎么办
更新时间:2022-02-24 16:15:09
问题描述:
工作十多天,实在是干不下去了,想
辞职
,面试时老板说干一天给一天的钱,现在老板不让走,我怕干了这些天不给钱怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1331268
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动
合同
,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-02-24 16:10:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
117400
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职,可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-02-24 16:12:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1579517
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022-02-24 16:15:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4190
和老板说干两天,结果干了一天,然后要离开,不给工资怎么办
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不干了老板说不给我工资怎么办干的饭店
劳动合同纠纷
680
长期工干了一个月可以走吗?
劳动合同纠纷
1775
我干活的时候说干长期,然后干了十天不想干了,老板说你如果现在走了的话一分钱没有,我该怎么办
建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
我想干短期,我告诉老板说是长期,干一个月就走,可以吗
这种情况是不违反法律规定的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干假期工,干了一个月不想干了,经理不让走,以不发工资为由,坚持让继续干下去
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟老板签了合同干一年的,干了一个月就不想干了,老板不让走,还说要起诉
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个饭店,干了一个月不想干了,老板不让走怎么办
可以向劳动部门进行投诉处理的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1225
我在厂里干了十几天,太累了,不想干了,老板不让走怎么办?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
915
你好。我是干厨师呢,我不想干了,以为老板还是不给钱,怎么办
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
我是事业编制人员,被判处三年有期徒刑,缓刑四年,请问这样的判决单位要开除吗?
针对您的情况,单位一般会选择辞退。但具体处理方式需结合实际情况,如合同条款、单位规定等。建议您咨询专业律师,以便做出最合适的决策。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
550
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们双方同意的赔偿金额进行赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
380
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗?
建议与学校协调沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
市政工程农民工工资专用账户拨付比例,哪个条例有规定
市政工程农民工工资专用账户拨付比例,一般依据合同约定和《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》处理。选择处理方式时应综合考虑工程实际情况、合同条款以及法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
聊城律师
同城律师:
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86149 人
我车子是禁止没动的情况下,骑电动车的人撞上去受伤了,我们有责任吗?交警会怎么划分责任?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86149 人
我骑电动车被小车撞了,交警判小车全责,我脚受伤了,什么时候理赔?怎么理赔?
16秒前
陈军李律师
近期帮助 955 人
男朋友答应要给我买金项链所以才愿意跟他睡觉结果没给我买男方是否构成欺骗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86149 人
带手机去学校被发现了怎么处理
1分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 142 人
怀孕期间老公出轨,还给对方买礼物转账
2分钟前
王畅律师
近期帮助 509 人
业务外包合同约定不少于作业人数,甲方给乙方还是全额支付的,这样对吗
2分钟前
姜锋律师
近期帮助 28031 人
你好,我现在协商离婚,但是我们上个月打架的,男方腿伤了,现在告我故意伤害罪,
2分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 608 人
没有驾驶证之前发生轻微交通事故一直没有处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询