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劳动法规定拖欠工资需要赔偿吗?
更新时间:2022-02-20 17:05:31
问题描述:
劳动法规
定拖欠
工资
需要赔偿吗?
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劳动合同法
规定
用人单位
应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-02-20 17:00:29
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劳动法
拖欠工资的规定有:《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定
休假
日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2022-02-20 17:03:17
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-02-20 17:05:31
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