我公司员工以计时工资为准??但年关将近，不提早一个月申请离职，对于这部份人应该怎么处理更恰当??寻求解答?谢谢

更新时间：2022-01-29 10:15:10

问题描述：

我们的员工按小时计酬，但新年即将来临，一些员工无视工厂的规章制度。他没有提前一个月申请辞职，并说他很快就会离开。我们应该如何更恰当地对待这些人寻求答案谢谢

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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

2022-01-29 10:15:10

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