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公司工作五年多，没有依法支付加班费，所以周六正常上班，没有年假，可以以此为理由辞职吗？谢谢你！
更新时间：2022-01-22 04:24:50
问题描述：
公司
工作五年多，没有依法支付
加班费
，所以周六正常上班，没有年假，可以以此为理由
辞职
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-01-22 04:20:49
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你好，如果员工无过错，
合同
期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-01-22 04:24:50
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