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单位给我没真工资工作时间的劳动合同给我签,我都没签,这之后可不可以要双倍工资?
更新时间:2022-01-19 18:38:18
问题描述:
单位给了我一份没有实际工资和工作时间的劳动
合同
。我没有签名。那之后我能拿双倍的薪水吗?
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劳动合同无效不能要求双倍工资。未签订合同支付双倍工资针对的是没有履行法定义务签订书面合同而设立的法律责任,劳动合同无效并不能否认劳动合同已签订或已成立的事实
2022-01-19 18:35:29
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未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内,用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
2022-01-19 18:36:55
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-01-19 18:38:18
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没签劳动合同要给双倍工资吗
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我的公司要辞退我,没有签劳动合同,可以要两倍工资吗?
公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。
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没签劳动合同,现在老板不给发8月份工资,可我觉得工作时间太长,没加班费,要怎样才能拿到工资
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全部1个答案 >
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