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上海市的最低工资标准是2420，还是2300，还是3200（签过合同）
更新时间：2021-12-01 06:52:46
问题描述：
目前，在上海工作，上海的最低工资标准是2420，公司给出的基本工资仍然是2300。但人员加其他补贴仍为3200（签订
合同
），加班按2420计算。基本工资也应该是2420吗？
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劳动合同有明确约定工资数额的，应以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、岗位工资或职务工资单独一项作为计算基数
2021-12-01 06:49:06
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加班费不是按最低工资标准计算。如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
没有约定工资数额的，按照实际发放工资计算
2021-12-01 06:50:53
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-12-01 06:52:46
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