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公司没有给我们一线员工买社保。现公司要辞退我，我可以提出哪些补偿吗
更新时间：2021-11-30 10:41:07
问题描述：
你好，我在一家私营
企业
工作了四年。
公司
没有为我们的一线员工购买
社会保险
。公司打算解雇我，因为我几天前没有向领导请假。我可以提出什么补偿
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-11-30 10:32:43
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动合同，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-11-30 10:37:50
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2021-11-30 10:41:07
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