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请问公司劝退员工，劳动者可以要求公司哪些补偿
更新时间：2023-01-04 22:06:07
问题描述：
你好，请问公司劝退员工，劳动者可以要求公司哪些补偿
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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
2021.01.31 11:16:19
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劳动者被公司劝退的补偿存在三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《
劳动合同法
》规定单方面辞退员工，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者存在《劳动
合同
法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2023.01.04 22:06:07
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王玲律师
服务地区：安徽-合肥
可以要求每工作满一年一个月的经济补偿金。
2021.02.01 09:40:23
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