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公司并购
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期间没有签订任何劳动合同,现在企业被其他公司收购,员工要是被新公司辞退,应如何得到赔偿?
更新时间:2021-10-23 20:42:21
问题描述:
在企业工作5年左右,期间未签订
劳动合同
。现在企业被
其他
公司收购
了,如果员工被新公司解雇了,该如何补偿呢?
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如果单位
辞退
员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2021-10-23 20:39:54
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公司在
合同期内辞退
员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:
用人单位
违反本法规定解除或者
终止劳动合同
,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2021-10-23 20:41:30
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员工与
公司
因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-10-23 20:42:21
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