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劳动合同纠纷
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跟公司签订两年劳动合同已过期，还让我自己打辞职报告，根据上海劳动法我该得到哪些补偿？
更新时间：2021-10-19 11:27:36
问题描述：
我在上海工作。与公司签订的两年
劳动合同
已经到期，但我仍然在公司工作。目前，我已经在公司工作了两个月，公司没有表示要续签合同。昨天，我只是口头通知解雇我，并要求我做一份
辞职报告
。根据《上海
劳动法
》，我应该得到什么样的补偿？
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合同到期公司不续签公司要给与
经济补偿
。有下列情形之一的，
用人单位
应当向
劳动者
支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的
2021-10-19 11:19:44
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如果劳动法
合同
到期后
公司
不续签赔偿具体有以下两种情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
2021-10-19 11:24:17
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你好，员工要求增加
劳动报酬
等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付
经济补偿金
。
2021-10-19 11:27:36
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劳动合同纠纷
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但现在公司要辞退我，这十年我没有签定劳动合同，我该怎么办，该得到什么赔偿？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
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三年合同到期自己不续签有补偿吗
民法典
1989
公司在我入职一年后才给我签订劳动合同，并且签订合同后就辞退我了。我该如何维权，或是能得到什么补偿？
你应该依法提起仲裁，要求经济补偿等权益。
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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