首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我是公司财务助理,劳动合同规定基础工资3500,岗位工资1000,绩效
更新时间:2021-10-07 07:46:50
问题描述:
我是公司的财务助理。
劳动合同
规定基本工资3500元,岗位工资1000元,
绩效工资
1500元,合同规定公司可根据乙方的工作表现进行调整。公司可以根据我的工作情况扣除我的绩效工资吗!2.由于本人没有严重失职,也没有给
用人单位
造成重大损失,先后两次被扣除500元工资和200元工资,因此本人主动提出辞职。我可以要求经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
769814
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
岗位
工资
是什么意思,岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对
产品
关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
2021-10-07 07:44:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
367273
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
各级劳动
行政
部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害
劳动者
合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿
,并可责令其支付赔偿金
2021-10-07 07:46:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资刚好5000要扣税吗
劳动合同纠纷
9260
公益性岗位,一个月工资1700,公司分三份工资,绩效工资300,工资300,合理吗?
主管部门查询一下吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司财务工资多少钱
财务会计
1744
劳务合同工资扣税标准
民法典
6014
保底工资1000,基本工资1500,岗位工资3000,什么意思还是岗位工资3000里包含了这些工资?
法律分析:底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资不得低于同岗位工资的
劳动合同纠纷
72217
我的财务助理,双方约定工资3600。两个月后被告知工资结构是1800底薪加1800岗位绩效。1800
你好,可以投诉单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我基本工资2000岗位工资280绩效工资1520,加班工资按基本工资2000算合理吗
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
江苏徐州病假工资规定是哪条法律?岗位工资,基本工资1700岗位工资2100绩效980学历200
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
里面其中技能工资500,岗位工资3000,3500是属于底薪吗?
你好,一般理解属于底薪!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司薪资包括1800基本工资,3200岗位工资,500绩效工资。如果我辞职或者被辞退,还是全部工资?
你好,是按应发工资赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司请假扣除岗位工资后,例如一个月岗位工资3000,发工资明细岗位工资2600,实发2200合法
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:“企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。 前款所称工资、薪金,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签订一年后没有再签新合同。这合法吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不裁员不安排工作晾着我该如何处理
先与公司沟通,要求安排工作或支付工资。如无果,可申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并获经济补偿。同时,保留相关证据,如工资单、劳动合同等,以便维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个地方工作了两年多,没有签劳动合同就被经理解雇了!我应该如何处理这份劳动合同?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬到江阴,产假期间,公司想与我解除劳动合同,能赔多少钱呢?
产假期间解除劳动合同赔偿标准:职工怀孕以及产假期间,公司无权随意解除劳动合同,否则职工有权向单位索要双倍经济补偿金,并要求继续足额发放直至产假结束的工资。补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间企业对实习生健康保障有何法律规定
可以进行具体了解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同丢失,公司不补办怎么办?
你好,建议与单位进行协商帮其补办一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在曾经任职公司期间有股权,离职够股权转让,还需要承担原公司合同纠纷责任及劳动纠纷责任吗?
常见的处理方式包括协商解除劳动合同、支付经济补偿金等。选择时,应考虑具体情况、法律规定和双方利益。务必确保处理过程合法、公正,避免后续纠纷。建议在专业法律指导下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没工作一天现在要违约金
你为啥不留联系方式呀
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
张掖律师
同城律师:
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23323 人
供暖公司施工,将下水管道弄坏,怎
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39444 人
征求过他人同意后,用那个人的身份在微信群里当卧底,违不违法?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39444 人
房产是父亲的名字,父母已去世6年了,还没过户給儿子怎么办?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39444 人
我游戏账号被骗走了怎么办
34秒前
赵红生律师
近期帮助 41471 人
在网上贷款,提示银行卡错误,被临时冻结
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24427 人
能发送图片吗?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85673 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 24067 人
公司搬了,工资去哪里要
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询