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我是公司财务助理,劳动合同规定基础工资3500,岗位工资1000,绩效
更新时间:2021-10-07 07:46:50
问题描述:
我是公司的财务助理。
劳动合同
规定基本工资3500元,岗位工资1000元,
绩效工资
1500元,合同规定公司可根据乙方的工作表现进行调整。公司可以根据我的工作情况扣除我的绩效工资吗!2.由于本人没有严重失职,也没有给
用人单位
造成重大损失,先后两次被扣除500元工资和200元工资,因此本人主动提出辞职。我可以要求经济补偿吗
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岗位
工资
是什么意思,岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对
产品
关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
2021-10-07 07:44:14
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各级劳动
行政
部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害
劳动者
合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿
,并可责令其支付赔偿金
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