订立多个非全日制用工合同的情况下，后订立的劳动合同是否可以影响先订立的劳动合同？

更新时间：2021-10-04 08:12:38

问题描述：

当签订多份兼职劳动合同时，后签订的劳动合同是否会影响前签订的劳动合同？

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续订劳动合同书，如果工资待遇和前一份合同没有发生变化，续订劳动合同对双方有约束力。性质属于劳动合同

2021-10-04 08:05:10

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这个得分清楚，如果是兼职那一定是劳务合同，如果是劳务合同得向另外一家公司告知情况，然后在签劳动合同。如果签的是劳动合同，那您在去另外一家公司签劳动合同就违反了劳动法，两家公司就可以随时起诉您

2021-10-04 08:08:27

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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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