工资低,工作时间长,辞工不批准

更新时间:2021-09-17 07:12:51
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工资低,工作时间长,辞职未获批准,如何处理
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    你好,向劳动部门投诉处理即可
    2021-09-17 07:06:34
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    您好,辞职需要提前30天书面通知单位,试用期提前三天书面提出辞职,单位不批准的话,到期后直接走人即可. 拖欠或扣发工资违法,可以要求全额支付工资,并支付拖欠部分25%-50%的经济补偿金。协商不成可以搜集相关证据,申请劳动仲裁,拿回工资
    2021-09-17 07:10:02
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
    2021-09-17 07:12:51
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劳动者向工厂辞工不被批准的,可以与工厂协商;也可以向当地劳动监察大队投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
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试用期不给钱,工作时间长,加班没工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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时间长,工资低,辞职不批准。
可以申请仲裁解决V
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你好,上班工作时间长,加班工资低
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作五天,工厂工资低,老板不批准辞职。
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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因工作时间长觉得工资不划算提出辞工,但最后发工资却发现工资不对,当时鉴务工合同上面没这么多的
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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上班时间长,不给辞工
你好,按法律规定辞职,试用期间提前三天通知用人单位,非试用期间提前三十天递交辞职书。
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买了墓地后可以退,签了合同还
你好,可以协商解除合同
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