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没签劳动合同

更新时间：2021-09-16 23:22:47
问题描述：
我是三月份加入这家公司的。公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社会保险。现在我想离开。你想提前一个月通知公司吗？
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合同纠纷 935
用人单位没买保险没签劳动合同
没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保，
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没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
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民法典 782
劳动合同没签怎么补偿
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与用人单位没签劳动合同
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公司没签劳动合同可以告吗
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订立劳动合同 2031
公司上班没签劳动合同
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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没签劳动合同可以得到补偿吗
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
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没签劳动合同
你好，可以赔偿，具体能陪多少分情况
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假如没签劳动合同的呢
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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没签劳动合同。还说狠话
可以申请劳动争议仲裁，依法维权。
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还没签劳动合同
及时劳动仲裁维权的啊
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被单位忽悠签了自动离职怎么办？
你好，可以到劳动监察大队投诉
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我在公司工作了十多年。有什么赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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餐饮单位需要签订劳动合同吗？
劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
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公司有权在上班途中穿反光服吗？
看单位规章制度。
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我在华莱士兼职工作了四天，我该怎么办？
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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公司拒绝解除合同，劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷，适用于证据充分、争议不大的情况。如仲裁结果不满，可再提起诉讼。诉讼程序更为严谨，适用于复
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一个耳鼻堂工作员工没有证，没有专业培训我要告怎么告
可以投诉处理。具体操作：1.收集证据，如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径，可向司法鉴定机构或市、州级司法行政机关投诉。3.详细阐述投诉事项
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您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办
可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出，要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师，了解详细权益并寻求法律途径解决，确保自身合法权益不受侵犯。
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