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没签劳动合同

更新时间：2020-04-01 00:00:38
问题描述：
老板没通知直接解雇 可以要赔偿吗 ？ 没签劳动合同
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 江琴律师
    江琴律师
    服务地区：广东-深圳 185-7667-1047
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    你好，具体要看其他的证据的，比如工资流水、工作证等，具体法律问题应该委托律师办理。
    2020.03.29 11:29:15
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  • 安寅律所律师
    安寅律所律师
    服务地区：广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    你好，请问你工作多久了？
    2020.03.29 09:06:31
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  • 黄胜先律师
    黄胜先律师
    服务地区：广东-深圳
    初步判断是可以的。不过需要了解更多细节才能作出准确判断。你是在深圳工作么？
    2020.03.29 06:52:54
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  • 李选鹏律师
    李选鹏律师
    服务地区：广东-广州
    你好，单位单方面与劳动者解除劳动关系，需向劳动者支付经济补偿金。
    2020.03.29 09:25:44
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  • 王群律师
    王群律师
    服务地区：广东-深圳
    可以的，建议您找律师代理。
    2020.03.30 08:54:03
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  • 张永平律师
    张永平律师
    服务地区：广东-深圳
    未签合同可以要求双倍赔偿。违法解雇再要求双倍赔偿。
    2020.03.30 15:48:50
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  • 宋柯律师
    宋柯律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，可以赔偿，具体能陪多少分情况
    2020.04.01 00:00:38
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没签劳动合同，
东莞律师解答如下： 提供基本的证据证明你在那家公司工作，可以要求赔偿。
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没签劳动合同，
你好！可以，单位违法可要求经济补偿。
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没签劳动合同的？
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您好，这个可以申请劳动仲裁
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