首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
试用期员工公司退休员工，需要赔偿吗？
更新时间：2021-08-25 06:48:44
问题描述：
试用期
员工
公司
退休
员工，需要赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
549813
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者和
用人单位
建立劳动关系，劳动者无过错，在试用期遭无故辞退，用人单位需要支付赔偿金（一个月工资）。
劳动者在试用期内，劳动者存在《
劳动合同法
》第39条情况时，用人单位可以合法解除劳动关系，不需要支付
经济补偿金
，如果解除劳动关系符合《劳动合同法》第46条，用人单位需要支付
经济补偿
金（每服务一年支付一个月工资），试用期内需要支付半个月工资。
2021-08-25 06:43:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1863427
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如
劳动者
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以
解除劳动合同
，一般不提供补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请
劳动仲裁
，要求单位承担非法解除
劳动合同
经济补偿金
2021-08-25 06:47:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1356217
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如劳动者在试用期间被
证明
不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动
合同
；如单位涉嫌非法解除，一般需承担非法解除劳动合同
经济赔偿
金。具体情况可以电询
2021-08-25 06:48:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期员工与公司解除劳动合同需要员工赔偿吗
劳动合同纠纷
175
a你好。 我们公司招聘了哺乳期试用期的员工。 试用期的工作不符合要求，可以退休吗？从公司退休需要承担
1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法解雇员工赔偿标准
损害赔偿
2147
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1616
试用期公司与员工解除合同需要赔偿吗？
用人单位辞退试用期内的劳动者，如果是依据《劳动合同法》第三十九条的规定以劳动者不符合录用岗位要求的话，不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。 用人单位辞退试用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
904
试用期辞退员工，单位要赔偿员工吗？
工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。需
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞退员工，企业是否需要赔偿员工？
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 二、用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我员工来公司工作10天被辞退，当时合同没有写试用期，请问需要补偿给员工吗？需要给员工上社保吗？
按天支付工资。。。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职需要赔偿公司吗？
你好！该合同约定是违反劳动合同法的，无效
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1230
辞退试用期员工需要赔偿吗？
除非单位能证明员工不符合录用条件，否则需承担违法辞退的经济赔偿责任。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
920
试用期员工被裁要赔偿吗？
试用期工资不能低于最低工资，试用期不 可以随意延长。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后旷工会影响你的新工作吗？
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗？
你好，根据学校的规定办事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
550
绩效工资在什么情况下应认定为工资固定组成部分?
绩效工资认定看合同与制度。若合同明确约定为固定组成，则按合同执行。若合同未明确，可查看公司制度规定，必要时咨询法律专业人士进行确认。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司要求报考电工证，但没有正式发文通告，只是上级领导口头通知，且不给予费用报销，合理吗？
针对公司要求报考电工证的情况，可以与公司沟通确认报销政策，或者向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑个人职业规划、公司规定及法律法规，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
380
综合工时制有哪些规定？
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时，综合工时、不定时工时需要备案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁可以送外卖吗
未成年工送外卖应遵守《劳动法》等法规，确保合法权益。常见处理方式包括：与雇主协商调整工作内容或工时、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。选择方式时，需考虑自身情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了临时工的协议扣钱
你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满16周岁可以工作吗
满16周岁者可以工作，但需注意以下几点：首先，确保所从事的工作符合法律法规规定，不得从事危害未成年身心健康的劳动；其次，与雇主签订劳动合同，明确双方权益；最后，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
四平律师
同城律师：
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24163 人
工厂规定工作不满70小时没有工资，犯法吗
1分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1348 人
你好地点深圳第二看守所需要一名生活律师
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
被网曝了还勒索钱
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
未成年怀孕男生成年因承担什么责任
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
在公司做电商一年多了没跟我签合同就把我给辞了，我该怎么维权
7分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44918 人
想问下：已经认定我的责任，那这几天他的出行打车费需要我来承担吗
8分钟前
张真睿律师
近期帮助 8190 人
你好，付款了对方超过合同期未发货，现协商退款对方不同意，一直拖，能起诉退款么
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
妻子起诉离婚男方不想离且不满足法院判离的条件那么她能起诉成功吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
