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在一家工厂上班，薪水是工作组记件，也干了一年半了，前不久工厂没有什么活做，就11个人分两支，做一天休一天，现在有活干了，都一个礼拜没叫我们去上班了，这类状况能够让工厂赔付吗
更新时间：2021-08-24 19:44:35
问题描述：
在一家工厂上班，薪水是工作组记件，也干了一年半了，前不久工厂没有什么活做，就11个人分两支，做一天休一天，现在有活干了，都一个礼拜没叫我们去上班了，这类状况能够让工厂赔付吗
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搜集证据，协商不成，到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
法律依据《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-08-24 19:40:23
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你好，可以向劳动局投诉
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