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在连锁餐饮店工作,退休月份不到一个月,说要扣除全勤奖200,说包括工资在内,进公司时也没说,这是合法的还是退休月份的工资先扣除全勤奖,然后计算天数,计算31天。
更新时间:2021-08-24 08:30:17
问题描述:
在连锁餐饮店工作,
退休
月份不到一个月,说要扣除全勤奖200,说包括
工资
在内,进
公司
时也没说,这是合法的还是退休月份的工资先扣除全勤奖,然后计算天数,计算31天。
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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险
:个人为8%,单位承担20%;
失业保险
:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险
:个人无,单位1%;
生育保险
:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2021-08-24 08:22:57
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你好 根据
合同
约定 建议通过协商解决
2021-08-24 08:25:53
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根据
劳动合同
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