在连锁餐饮店工作,退休月份不到一个月,说要扣除全勤奖200,说包括工资在内,进公司时也没说,这是合法的还是退休月份的工资先扣除全勤奖,然后计算天数,计算31天。

更新时间:2021-08-24 08:30:17
问题描述:
在连锁餐饮店工作,退休月份不到一个月,说要扣除全勤奖200,说包括工资在内,进公司时也没说,这是合法的还是退休月份的工资先扣除全勤奖,然后计算天数,计算31天。
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    单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
    以单位买全社保为准,计算如下所示:
    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
    养老保险:个人为8%,单位承担20%;
    失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    工伤保险:个人无,单位1%;
    生育保险:个人无,单位1%;
    公积金:个人
    3.5%,单位
    3.5%。
    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    2021-08-24 08:22:57
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    你好 根据合同约定 建议通过协商解决
    2021-08-24 08:25:53
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    2021-08-24 08:30:17
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