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店铺装修，公司不支付工资是否合理。

更新时间：2021-08-22 18:19:14
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店铺装修，公司不支付工资是否合理。
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    1、向用人单位所在地的劳动局投诉。

    2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

    较经济的做法：

    1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。

    2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。

    3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。

    4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。

    维权中需注意：

    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

    2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

    3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

    4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2021-08-22 18:10:44
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    你好，无法协商，申请劳动仲裁解决
    2021-08-22 18:13:55
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    按照当时约定处理
    2021-08-22 18:19:14
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