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但是老板拒不支付工资，是否合理。

更新时间：2019-11-01 12:02:34
问题描述：
如果我今天要辞职，但是老板拒不支付工资，说要等员工发工资的时候才给发，这样是否合理。
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  • 河南光法南阳律师
    河南光法南阳律师
    服务地区：河南-南阳 156-7278-5862
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    你好，用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。协商不成，还可以走法律途径：1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、带着这些证据去劳动监查大队投诉，投诉的优点是快捷方便，让劳动监查大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请，如果你不会操作，可以咨询或委托律师代办。
    2019.11.01 12:02:34
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  • 付振宣律师
    付振宣律师
    服务地区：河南-郑州 152-2517-0371
    咨询我
    可以等工资日发，让他给你出具书面保证。
    2019.11.01 11:17:46
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    可是我不是本地的，但又需要用钱，该怎么办
    2019.11.01 11:25:38
  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2019.11.01 10:54:54
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