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签了劳动合同,在公司上了两年的班,公司未给员工买社保,死者非因工死亡,能得到公司怎样的赔偿？

更新时间：2021-08-18 22:44:24
问题描述：
签订了劳动合同，在公司工作了两年，公司没有为员工购买社保，死者没有因工死亡，公司能拿到什么样的补偿？
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在现在的公司上班的,公司没有与我签合同,但有买社保,请问我可以要求公司赔偿金吗?
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以
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公司没给员工签劳动合同及没购买社会保险怎样赔偿给员工?
要求支付双倍工资。
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公司未与员工签订劳动合同,但买了社保,能
可以要求最多十一个月的工资补偿。
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员工在下班时间非因工死亡,员工未购买社保
你好，可以要求支付相关补贴
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没有签定劳动合同,但是在公司以工作五年,公司也对其购买了相关保险,请问,公司是否随时能解雇员工。
您好，可以主张双倍公司并要求相应经济补偿金。
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我的劳动合同到期了，我申请退休有劳动补偿吗？
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
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那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并
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