怀孕期间,4个月的时候,我有先兆流产,住院,1周后出院,医生请了2个月的病假,这期间病假有工资吗

更新时间:2021-08-18 16:44:32
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怀孕期间,4个月的时候,我有先兆流产,住院,1周后出院,医生请了2个月的病假,这期间病假有工资
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    需要具体情况具体分析。比如,企业职工在工作中因病住院,住院期间享受什么工资待遇?发放病假工资或者疾病救济费,不能低于最低工资标准的80%。
      《关于贯彻执行若干问题的意见》59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
      根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限,给予3到24个月的医疗期,其中实际工作年限10年以下,在单位工作年限5年以下的为3个月。
    2021-08-18 16:40:42
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    休病假、事假、还是保胎假
    2021-08-18 16:42:08
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2021-08-18 16:44:32
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怀孕期间的病假工资规定
怀孕期间的病假工资规定
劳动合同纠纷 285
病假休假多久进入医疗期?
病假休假多久进入医疗期?
劳动合同纠纷 3822
你好,我怀孕6个月,怀孕初期怀孕2个月的病假,之后上了2个月的班,现在觉得身体有点累,想要请病假,我
病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,
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你好!这个单位有一个怀孕30周以下的两个孩子的孕妇,因为产前身体不适。医生建议她在家休息。从今年1月
2、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位
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病已近一年,按医院规定3个月后,因为可以每隔2个月连续请病假,这个工作上的病假天数是按医院的病假计算
法律依据:   《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工
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怀孕3个月前有紧急流产现象的医生请了2周病假,请问休假期间有工资吗
1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。   2
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我在怀孕期间,休了3个月病假。因保胎不能上班,只能休病假,有没有工资?
你好!工资是多少?工作了多久?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经
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