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我3月1日进公司，公司签订合同的试用期为3个月，口头约定只有1个月的试用期，但试用期过后没有支付社会保险和医疗保险，5月30日发现怀孕，31日通知我6月1日休假(不是普通的调动)
更新时间：2021-08-18 07:57:51
问题描述：
我3月1日进公司，公司签订合同的
试用期
为3个月，口头约定只有1个月的试用期，但试用期过后没有支付
社会保险
和
医疗保险
，5月30日发现怀孕，31日通知我6月1日休假(不是普通的调动)
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》第四十条
有下列情形之一的，
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以
解除劳动合同
。
2021-08-18 07:57:51
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