首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我的朋友3月1日上班,试用期为1个月,然后4月13日辞职,5月4日好的手术和离开工厂,工厂将根据试用期2个月的工资是否合理?
更新时间:2020-06-02 11:54:47
问题描述:
我的朋友3月1日上班,试用期为1个月,然后4月13日辞职,5月4日好的手术和离开工厂,工厂将根据试用期2个月的工资是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
521530
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020-06-02 11:45:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
672251
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
2020-06-02 11:48:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
354833
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
正式员工离职手续办理流程:
1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。
3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。
5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放您的工资。
6、人力资源部办理劳动
合同终止
手续并给您开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。
如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。另外,提醒如果你有人事档案在公司的,要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的,也可以。
其他形式的离职,如劳动合同到期的,就直接不续签,正常办理工作交接,是不需提前三十天提出申请的。
以上是通常离职程序,每个公司的规定不一样,有的可以比这些更复杂或更简单。
建议您最好去人力资源部(有的公司叫人事部)问清楚,按照公司规定办理就没有问题了。
2020-06-02 11:50:49
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
85629
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。 《
工资支付暂行规定
》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-06-02 11:54:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期6个月合法吗
13990
我将于6月1日工作,试用期为一个月,然后签订劳动合同。但是,如果我想在8月辞职,我需要在7月1日以书
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期工作总结
工作总结范文
试用期6天被解雇工资怎么算
1232
我进入2月24日的电子工厂,还是3月份的工资本应该在5月10日发放,我5月5日辞去了快速劳动,最初2
延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工辞职流程
辞职申请流程
我2月3日进入工厂,2月28日离开。有工资吗?
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司1月31日放假,2月15日上班,我2月15日辞职,公司是不是还得发我半个月工资。
因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班,3月1日上班。4月1日转正的。发不发试用期的工资
需要支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好,本人在1月4日到5月中旬在玉祥门一家私企上班,试用期3个月 ,在4月填写的转正申请,在5月
你好,可以要求支付经济补偿金,半个月的工资,希望帮到您
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
1月20日入职,试用期一个月,即2月20日转正,4月1日添加社保
你想问的是什么?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1120
我,2月27号上班的,然后签的劳动合同从3月1号开始,试用期3个月,5月17号将我辞退,请问我可以向
看辞退理由是否成立来定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在化妆学校交了学费,签了合同。我不想在这里学习。学费还能退吗?
您好,可以协商解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
785
我签了媒体公司的主播合同。我会违反合同吗?
您好,您是和公司签订了劳动合同吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
不签合同后看合同感觉风险比较大,不想安装,现在在屋顶安装了架子
双方可以经协商协调处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
545
未成年人能去实体店买手机吗?
卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁以下的人不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16~18岁可以独自去实体店买手机吗
16~18岁购买手机,常见处理方式有:自行前往购买、家长陪同购买、或网上购买。选择方式时,应考虑个人经济能力、对手机的了解程度以及商家的信誉度。若经济能力不足或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
呼伦贝尔律师
同城律师:
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
律师解答动态
53秒前
刘朋印律师
近期帮助 1106 人
你好我想咨询一下,男方婚前房产赠予对象,婚前赠予和婚后赠予性质一样么
5分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9210 人
我车借朋友,朋友无证驾驶车被扣了,现在这个朋友联系不到,我怎么取回车
8分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27642 人
你好我是做临时工,没有合同,保险上班摔髌骨折,韧带损伤
10分钟前
詹诚律师
近期帮助 7726 人
装修有问题,对方拒不承认,延误工期,言语威胁辱骂恐吓,起诉的话,律师费用如何收取
14分钟前
张魏律师
近期帮助 476 人
请问我入股男友的酒馆现在处于装修状态还没有正式营业然后已经分手了请问可以要求归还嘛
18分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 11000 人
交通事故协议书我已经承认我的责任然后全责但是事后调查行车记录仪有异议能申诉吗?
19分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1469 人
买了一个水上乐园的早鸟票,客服那边说不给我全额退票,已经跟他协商过了,还是不给我全额退钱怎么办
21分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23374 人
孩子在学校被同学推下楼梯摔骨折了?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询