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我在一家五星级酒店工作，本月底餐厅营业结束。现在酒店安排我去别的部门，我不想去，酒店让我自己辞职。这样应该赔偿吗？
更新时间：2021-08-17 06:17:34
问题描述：
我在一家五星级酒店工作，本月底餐厅营业结束。现在酒店安排我去别的部门，我不想去，酒店让我自己
辞职
。这样应该赔偿吗？
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工伤后辞职单位需要赔偿么
首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《
工伤保险条例
》第
36、37条分别作了如下规定：
1.
五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止
劳动关系
，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
2.七至十级工伤：“劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
从以上的条例我们可以总结出两点：一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除
劳动合同
(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金，只是根据不同的伤残等级，支付的主体有些许差别而已。
另外，需要补充的一点是，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准，具体还得看相关省、自治区、直辖市人民政府规定而确定。
2021-08-17 06:12:15
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