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公司有文件规定,怀孕不是病假,而是事假。这个规定是否符合国家的要求,与国家的要求发生冲突时,以哪个为基准
更新时间:2021-08-17 03:36:47
问题描述:
公司
有文件规定,怀孕不是
病假
,而是事假。这个规定是否符合国家的要求,与国家的要求发生冲突时,以哪个为基准
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。
但按《
劳动合同法
》第四十条
(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动
合同
。用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金。
2021-08-17 03:35:59
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您好!
产假
一般为3个月,若超过,并且您有病假条的话,按照病假处理
2021-08-17 03:36:47
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