首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
无锡法律咨询
>
无锡劳动纠纷
> 咨询详情
劳动法规定孕妇病假,孕期或者病假期间,是否违返劳动法相关规定
更新时间:2020-07-02 07:07:17
问题描述:
孕期或者病假期间,不经当事人同意进行的岗位职级调整是否违返劳动法相关规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好是不符合法律规定的,可向劳动部门投诉
2020.06.30 08:42:23
点赞
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
可以到劳动监察大队去处理了,
2020.06.29 21:43:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
586417
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同法
规定病假: 1. 病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2. 员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2) 二级以上指定医院医生的病假建议书。 3. 如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖;如有造假行为且情节严重者公司将予以开除;
4. 员工病假每月审核期间为本月18日至下月17日: 1)每月请病假不能超过1天
2)每月累计病假>1≤2,扣除全勤奖100元
3)每月累计病假>2,扣除全勤奖200元其余工资严格按照公司人事部《员工守则》《员工手册》中第2.5款关于病假工资规定的扣除比率执行(详细规定见公司《员工守则》《员工手册》)。 操作规则:员工必须在休假后一周内将休假单递交行政人员登记,如果超过一周(指从休假回 来当天开始计算)仍未交假单的公司一律按事假处理从当月工资中扣除。
2020.06.30 23:25:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1152222
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
病伤假期工资的确定《
中华人民共和国劳动保险条例
实施修正草案》第十六条:工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据
劳动保险
条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
2020.07.01 07:43:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1032476
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《
中华人民共和国劳动法
》第二十六、二十九条规定,制定本规定。
第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2020.07.02 07:07:17
点赞
沈萍律师
服务地区:江苏-无锡
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2020.06.30 10:27:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于病假的规定
劳动合同纠纷
4200
在请假期间,公司未与本人协商,直接进行调岗是否属于违法劳动法
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同诈骗六万九判多久
合同诈骗罪量刑标准
病假期间单位能单方面解除合同吗
民法典
1161
劳动法,病假的规定
你好,结合用人单位规章制度。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典中关于继承编的调整范围的规定有哪些
民法典
1039
劳动法关于病假的规定
发放不低于最低工资标准的百分之八十。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法病假规定
劳动法没有规定请病假一定要在大医院,单位的行为时违法的,你最好要求医院出个证明。 请联系律师
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法对病假的规定
单位的要求违法,可以申请仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
470
工作迟到一小时可算是旷工三天
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
否则不给毕业证,是否合法?
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
口头协议的工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000元,原本承诺不负责底薪。强制加班
您好,可以申请维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
举报用人单位对童工给予奖励(匿名举报)
向当地的劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
无锡律师
同城律师:
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
岗位调整通知书
5869人下载
新劳动法的合同范本
5869人下载
病假规章制度范本
5869人下载
病假规章制度范本最新
5869人下载
律师解答动态
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25033 人
你好我住二楼一楼是个店铺在下面喝酒打牌声音很吵影响到我休息可以报警解决吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38015 人
请问我在诉讼书上写上我的地址后,请问被告人会知道我现在的地址吗?人民法院会为我保密吗?
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6400 人
快递公司弄坏了我的东西,答应理赔,却一直在推脱。
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38015 人
离开公司一年了,还是公司法人代表,实际控股人不变更法人怎么办?
3小时前
张强律师
近期帮助 24801 人
朋友出国去KTV上班
3小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师
3小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
准备开餐饮店购买了厨具,商家还没有送货,但是钱已经付了,现在决定不开了,能退款吗
3小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
我买的热狗肠面包里面的热狗有霉点
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询