劳动合同是2010年1月25日才签了为期三年的劳动合同,到2011年3月31日公司辞退我,这样我能拿多少补偿金。

更新时间:2021-08-14 17:58:04
问题描述:
我是2008年5月6日进入公司的。我在2010年1月25日签订了为期三年的劳动合同,公司在2011年3月31日解雇了我,没有给我一个月的通知,那么我能拿到多少补偿呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1551865 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2021-08-14 17:58:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在2006年3月与公司签订了一份为期一年的合同,合同延长到2008年12月25日。如果公司在12月
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同期限是2009年6月1日至2012年5月31日,后来未续签劳动合同,请问我能要求公司:
你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同是2010年1月25日才签了为期三年的劳动合同,到2011年3月31日公司辞退我,这样我能拿
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2011年9月才签劳动合同(劳动合同期限2011年9月1日至2012年7月31日)我的试用期应该是几
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无缘无故提出辞退我,2010年7月1日到2010年12月31日签的劳动合同,公司要辞退我应该怎么
劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2010年1月1日进了某公司工作,直到2012年8月才跟我签劳动合同,合同是从2012年8月至20
可以,根据我国《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同在2012年12月31日已经到期,直到2013年5月3日,公司都没有再与我继签劳动合同,
1.不订劳动合同,4个月工资。2.辞职,按工作多少年来定,看你做多少年咯。3.失业赔偿损失,看有没有,也要看你的工作时间。4.拿到辞退通知书,再解决。以上意见,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
针对试用期期限届满后是否可以再延长
试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反劳动法12小时休息24小时吗?
你好,看劳动合同具体约定而定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职时是否须得单位批准
离职不需单位批准。正式员工应提前30天书面通知单位,试用期员工提前3天通知。确保通知内容明确,保留通知证据,到期后可离职。如单位违法阻拦,可寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是签署实习协议的实习生。实习期间,我想提前结束实习协议。我应该提前三天通知雇主
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职交钱不退怎么办?你能抱怨他吗?
你好,向网站进行投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
珠海劳动合同纠纷律师费?
法律分析:律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多可以采取协商收费的办法。 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问实习6个月可以提前3个月走吗
若实习协议允许提前结束实习,需提前与雇主沟通,说明原因,并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定,可参考劳动法规定,与雇主协商达成一致。在特殊情况下,如因紧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
50秒前
佟剑锋律师
近期帮助 1906 人
我和一个女的上了床然后分手了,现在我有对象她的父亲让我订婚怎么办
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7465 人
23年在店里摔了一跤当时没有事过了段时间,酸胀疼痛的次数增加了。这种情况还能算工伤吗?
3分钟前
周莹律师
近期帮助 1193 人
以前工资是4000左右,现在公司要解除劳动合同,他们应赔偿多少钱
23分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13218 人
我一个朋友倒卖公司的材料现在报案了人也被带走了,能不能撤案
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13218 人
第一辆车子抛锚,我是第三辆,共四俩车子追尾
37分钟前
龚娇律师
近期帮助 496 人
您是在哪里办公,最擅长的一个类型是什么?
54分钟前
张强律师
近期帮助 27898 人
我刚好90天给取保了后面法院会怎么判
3小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1506 人
签了取消取保候审通知书,上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询