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我2010年1月1日进了某公司工作,直到2012年8月才跟我签劳动合同,合同是从2012年8月至20
更新时间:2015-01-26 09:08:07
问题描述:
我2010年1月1日进了某公司工作,直到2012年8月才跟我签劳动合同,合同是从2012年8月至2015年8月止,请问我前面有2年没有签合同还可以要求公司给我赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王远芳律师
服务地区:广东-广州
可以,根据我国《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如有更多法律问题,我们将全力帮助您,请与我们联系:广东同益律师事务所,王远芳律师。
2015.01.26 09:08:07
点赞
王利平律师
服务地区:广东-深圳
可以要求的
2015.01.24 22:20:13
点赞
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!已经超过劳动仲裁申请期限。
2015.01.24 23:52:47
点赞
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