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9月份上班，发行4500现金3个月。12月签约4500，保险公司部分从4500中扣除。10、11月的两倍工资？保险扣除合法吗？
更新时间：2021-08-13 21:45:20
问题描述：
9月份上班，发行4500现金3个月。12月签约4500，
保险公司
部分从4500中扣除。10、11月的两倍
工资
？
保险
扣除合法吗？
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《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2021-08-13 21:40:12
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你好，可以申请
劳动仲裁
2021-08-13 21:41:56
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以劳动合同所约定的为准
2021-08-13 21:45:20
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