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因公司规模缩小,需裁员,未提前一个月通知本人,公司需要补偿双倍补偿金吗?还是多补偿一个月通知金?
更新时间:2021-08-13 15:29:14
问题描述:
因
公司
规模缩小,需
裁员
,未提前一个月
通知
本人,公司需要补偿双倍补偿金吗?还是多补偿一个月通知金?
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你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放
证明
》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本
工资
(基础工资、职务工资、
工龄工资
之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
(二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业
保险
的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
2021-08-13 15:22:52
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你好,
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定
用人单位
提前一个月书面通知员工解除
劳动关系
2021-08-13 15:26:29
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请问具体是怎样一种情况
2021-08-13 15:29:14
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