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以长期性工的真实身份入厂了,实际上是暑期工,干了二十多天,要想离职,也写了辞职单,但是负责人没批,应该怎么办,自离是否会有薪水
更新时间:2021-08-12 11:32:59
问题描述:
以长期性工的真实身份入厂了,实际上是暑期工,干了二十多天,要想
离职
,也写了
辞职
单,但是负责人没批,应该怎么办,自离是否会有薪水
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暑假工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-08-12 11:24:31
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您好,用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门
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