律师先生,你好。我在一家公司工作了17年以上。现在上司不要求我赔偿我应该的两倍。首先公司也没有和我签订劳动合同,也没有福利。

更新时间:2021-08-11 10:09:40
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律师先生,你好。我在一家公司工作了17年以上。现在上司不要求我赔偿我应该的两倍。首先公司也没有和我签订劳动合同,也没有福利。
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    1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁
    2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2021-08-11 09:57:43
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    你好,未签订劳动合同是需要支付双倍工资的,可以申请劳动仲裁
    2021-08-11 10:04:01
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    你好可以申请仲裁要求赔偿
    2021-08-11 10:09:40
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你好,请教我。我已经在工厂工作13年了。我没有签订劳动合同,也没有购买社会保险。如果我不做,老板应该
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我在一个公司工作10年以上,公司没有跟我签订劳动合同,把我辞退,我该如何要求赔偿
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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我在一家公司上班12年了,但公司从来没有给我签订过劳动合同,我想辞职的话我应该怎样向公司索要赔偿。
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你好,我在单位工作了3年,公司没有和我签订劳动合同,现在要辞退我,我应该得到多少补偿,谢谢
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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我在上海一家小公司工作俩年,公司也没给我签订劳动合同,也没有交保险。我还可以要求双倍赔偿吗?
未签劳动合同,按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。未交保险可以去劳动监察部门投诉
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
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就是公司把工资分为了两部分,一部分是绩效工资。这样合法么?
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