我早上还没上班的时候突然发病,请假没上班,连续几个小时就不行了,去医院,在医院发现突发性胸肌梗塞,接受了急救手术,但是手术后的医疗费完全支持不了。在这种情况下,公司能分担医疗费吗?

更新时间:2021-08-10 16:15:09
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我早上还没上班的时候突然发病,请假没上班,连续几个小时就不行了,去医院,在医院发现突发性胸肌梗塞,接受了急救手术,但是手术后的医疗费完全支持不了。在这种情况下,公司能分担医疗费吗?
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    医疗费是属于报销费用,并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。
    工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。
    社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
    2021-08-10 16:07:17
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2021-08-10 16:12:32
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    您好,建议协商解决
    2021-08-10 16:15:09
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