工作时突发脑梗塞算工伤吗?

更新时间:2020-11-17 11:08
工作时突发脑梗塞算工伤吗?
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
余伟安
律师解答
工作时突发脑梗塞收费算不算工伤要根据实际情况判断。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。
法律依据

《工伤保险条例》第十五条

职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

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