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你好，2018年12月26日收到劳动仲裁决书的是2019年1月29日，应该什么时候提交强制执行？
更新时间：2021-08-05 15:03:19
问题描述：
你好，2018年12月26日收到
劳动仲裁
决书的是2019年1月29日，应该什么时候提交
强制执行
？
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根据《
中华人民共和国民事诉讼法
》、《
中华人民共和国仲裁法
》和其他相关法律，劳动
仲裁裁决
的执行应当遵守以下规定：
一、申请执行
当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请，并提供该裁决书或调解书。劳动仲裁裁决书和调解书，由被执行人住所地或被执行财产的所在地人民
法院执行
。人民法院接到该申请后应当执行。
二、不予执行的情形
以下情形，经人民法院组成合议庭审查核实的，裁定不予执行：
1、裁决的事项不属于劳动仲裁的范围或者仲裁结构无权仲裁的;
2、仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的;
3、认定的主要事实证据不足的;
4、适用法律错误的;
5、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的;
6、人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的;
三、执行措施
1、冻结、划拨存款
2、扣留、提留收入
3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产
2021-08-05 15:01:14
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仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。
申请仲裁
裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一年。
当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的
申请书
和有关材料。包括仲裁
裁决书
(正本)、仲裁裁决书送达证明、
仲裁协议
书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
2021-08-05 15:03:19
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