劳动合同可以续签不定期

更新时间:2021-08-05 08:40:55
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劳动合同可以续签不定期
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    如果单位以不低于原有的条件要求与你续签,而你主动要求不签,则该情形下不符合领取失业金的条件
    2021-08-05 08:31:28
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    您好,请问工作几年了?签了几次劳动合同了?如果连续签了两次短期合同那么根据法律规定视为无固定期限的劳动合同
    2021-08-05 08:37:43
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    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    2021-08-05 08:40:55
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劳动合同期满后 续签合同
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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劳动合同期满续签劳动合同
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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关于劳动合同续签
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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劳动合同续签
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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劳动合同的续签
重新书写一份不是更好
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劳动合同的续签
应当与公司签订正式劳动合同。
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劳动合同的续签
没有提前一个月通知不续签,要多赔一个月工资。
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续签劳动合同
你可以提出解除劳动关系并要求经济补偿。
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未签订书面劳动合同能否认定存在劳动关系呢
可以认定。确认劳动关系需综合考虑:1. 用人单位规章制度是否适用于劳动者;2. 劳动者是否受用人单位管理,从事有报酬劳动;3. 双方是否符合法律规定的主体资格;
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老板答应给保底到辞职到期后又后悔不给怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
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解除了劳动合同还要承担责任吗
解除劳动合同后可能需要担责。具体操作:1. 如劳动者违规解除,应支付包括招录、培训等费用在内的赔偿金。2. 双方可协商解决,达成赔偿协议。3. 如无法协商,可通
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可以拿到赔偿吗,如果员工不想去,但是不同品牌,AB属于同一个公司,想把员工从A店调到B店,公司打算撤
可以。若公司搬离本市,员工可解除劳动合同并要求经济补偿。操作如下:1、与公司协商,表达不愿调动意愿;2、协商不成,依据《劳动合同法》提出解除劳动合同;3、计算应
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你好!我是保安!因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先,尝试与雇主沟通,了解罚款的具体依据和规定,确保罚款的合理性。若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理,可以向
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在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗
该情况不合法,可以与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通解决,若无果可向劳动监察部门或工会投诉,还可申请劳动仲裁,要求公司改正并支付加班费。
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我是保安因为电脑不是很了解倒闸未开被扣五百块合理吗
在不同情况下,处理方式有所差异:若公司规定明确且合理,罚款金额与规定相符,员工应承担责任;若公司规定模糊或罚款过高,员工可提出异议并要求合理解释;若无相关规定或
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