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我在公司工作了10年,但是因为上司的安排错了,所以和上司吵架把上司的桌子反了,公司突然辞职了。我可以要求加倍的补偿金吗?
更新时间:2021-08-01 23:04:25
问题描述:
我在
公司
工作了10年,但是因为上司的安排错了,所以和上司吵架把上司的桌子反了,公司突然
辞职
了。我可以要求加倍的补偿金吗?
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工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除
合同
的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《
劳动合同法
》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-08-01 23:00:33
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2021-08-01 23:02:28
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2021-08-01 23:04:25
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