我现在是孕妇,我上司离职;就叫我接手上司的工作。我可以拒绝吗?会不会公司就把我炒掉呢?

更新时间:2019-05-13 06:58:00
问题描述:
您好!律师:我现在是孕妇,我上司离职;公司说经营不好,不想招人了,就叫我接手上司的工作。说我现在工作量不多,但我个人没有这个能力胜任。我可以拒绝吗?会不会公司就把我炒掉呢?
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好, 这个是可以协商解决的。
    2019.05.12 15:45:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1778702 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    2019.05.12 16:30:11
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助377609 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019.05.13 04:06:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助372727 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2019.05.13 06:58:00
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我在公司提出辞职,公司不同意,我就停止上班了,公司说我是旷工作为开除。我上班在重庆,公司是在成
那你就 申请劳动仲裁 要求支付你 违法解除合同的 赔偿金 给你办理社保转移手续等
全部2个答案 >
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公司先辞退我,要我写辞职信,我不写,后又调我的岗位,我不去,公司登报辞退我,理由是旷工,我和公司的合
可以的。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
全部2个答案 >
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我可以要求公司赔我三个月的工资吗?他没有提前跟我说辞退我,就跟很多主管和领班开了会,说辞退我
我这应该不是旷工,因为不是她的这句话,我会受员工们的指指点点,议论纷纷吗?她们都我说,你们我还能干得下去嘛!他们都用异样的眼光来刺激我,让我每天都不想下去吃饭,
全部4个答案 >
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
全部3个答案 >
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
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就是我们家那个房子是婚后财产修建的,但是房子名字是爷爷的,爸妈离婚房子需要平分财产吗
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