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你好，我想问一下我的合同是2017年12月31日到期的，我在一家外资企业的饲料厂工作了4年，公司现在还没有和我们的员工签约，春节前开会的时候，我们的生产经理说年后不来，我现在有权向公司要求经济赔偿吗？

更新时间：2021-07-30 13:21:56
问题描述：
你好，我想问一下我的合同是2017年12月31日到期的，我在一家外资企业的饲料厂工作了4年，公司现在还没有和我们的员工签约，春节前开会的时候，我们的生产经理说年后不来，我现在有权向公司要求经济赔偿吗？劳动法有这方面的条件吗
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我劳动合同2017年12月31日到期，在公司工作3年了，现在公司不续签有经济赔偿吗？
有经济补偿金，约为三个月工资
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我在公司工作了5年，2017年1月31号合同到期，公司想让我转签另一家公司，是今年新成立的公司
不合法，可以要求单位支付经济补偿金
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我们公司竞标了一个项目是五年，今年11月份到期，我在公司干了2年，合同要2017年才到，公司应
您好，如果辞退，可以要求经济补偿。
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我想问我合同到13年1月底到期，现在公司一直没有和我签合同，但是现在公司准备裁员，假如裁到我，
可以要求补偿。
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。
提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系
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离职当天，我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
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如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职
可以要求公司对你进行赔偿的
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让上班怎么办？员工在单位干了10年了
收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿
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是否需要支付违约金，主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提前离职需要支付违约金，那么你可能需要支付。但如果用人单位存在
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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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