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你好！我是分公司的负责人，生孩子三年没上班了。在此期间，公司应该支付工资和保险吗？
更新时间：2021-07-28 00:46:10
问题描述：
你好！我是分
公司
的负责人，生孩子三年没上班了。在此期间，公司应该支付
工资
和
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你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的
经济补偿
。补交存在
劳动关系
期间的社保。如果为未签
劳动合同
，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
2021-07-28 00:42:24
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你好，支付
经济补偿金
2021-07-28 00:44:34
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公司应当给你补齐
社保
，并支付一个
月工资
的经济补偿金。工资按劳动
合同
规定支付
2021-07-28 00:46:10
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