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劳动合同纠纷
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单位合并劳动合同重新签
更新时间:2021-07-27 14:32:42
问题描述:
单位合并
劳动合同
重新签
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劳动
合同
主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,
公司
主体变更,如果是名称变更、
法定代表人变更
或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同
2021-07-27 14:26:04
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劳动合同可以重新签订。我国《
劳动合同法
》第三十五条规定,
用人单位
与
劳动者
协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2021-07-27 14:28:47
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双方协商一致的,可以重新签订书面劳动合同
2021-07-27 14:32:42
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