员工与公司签订的合同。期限是一年。但是,员工工作了四个月。辞职了。合同显示一年没有完成。或者因个人原因合同无效。扣除一月的工资。的双曲馀弦值。这份合同是法律认可的吗?这个月的工资可以扣除吗?

更新时间:2021-07-23 18:29:59
问题描述:
员工与公司签订的合同。期限是一年。但是,员工工作了四个月。辞职了。合同显示一年没有完成。或者因个人原因合同无效。扣除一月的工资。的双曲馀弦值。这份合同是法律认可的吗?这个月的工资可以扣除吗?
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    仲裁申请书应当载明下列事项:

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    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在:
    单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。
    比如:扣工资超过当月工资的百分之二十可以以:
    《关于工资支付暂行规定》第16条规定:"因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。
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