停薪留职人员与单位劳动关系

更新时间：2023-04-03 23:43:52

问题描述：

停薪留职人员与单位劳动关系

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助484330 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好！要看具体情况

2021-07-23 11:51:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1304378 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

停薪留职的情况主要有两个：职工因违反公司规定而停薪留职，期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；凡是企业不需要的富余职工，可以允许停薪留职。凡是企业生产和工作需要而本人要求停薪留职的职工，要做好思想工作，使他们安心于现任的工作。

2023-04-03 23:43:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗

单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗

停薪留职劳动关系是否存在

存在劳动关系。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。签订该合同的劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

承揽合同算劳动关系吗

承揽合同算劳动关系吗

运输合同与劳动关系的区别

运输合同与劳动关系的区别

食堂承包跟单位有劳动关系吗

要根据具体的情况进行分析，是否签订劳动合同。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系，两者之间既有相通之处，也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系

如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系

我单位聘用了一名其他单位病退人员，我单位与这名聘用人员是劳动关系还是劳务关系？

未签订书面劳动合同不能否定存在事实劳动关系参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，未签订书面劳动合同的，在具备一定条件时，劳动关系成立，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与其他单位保留劳动关系的内退人员、停薪留职人员、是否可以和现在发生劳动关系的企业签订劳动合同

所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。　　停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与职工劳动关系

一、你可主张没签订劳动合同的双倍工资；二、你可以公司未依法购买社保为由解除劳动合同，并主张以济补偿金。详情可致电本律师咨询。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位的劳动关系

协商解决，或委托律师出具专业律师函协调解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工与企业的劳动关系

可以从入职后第二个月开始要求十一个月的双倍工资，但存在诉讼时效问题，建议委托律师或来电咨询

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于单位和我的劳动关系

退回只是解除劳动关系了吗？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同。我不想再工作了。我该怎么离开？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动监督大队投诉有用吗？

您好，具体是什么事情呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工起诉个体户没签劳动合同怎么办？

员工诉个体户未签劳动合同，可诉讼。需收集工资支付记录、社保记录、工作证件等证明劳动关系的证据。如证据充分，可向法院提起诉讼，要求确认劳动关系并主张相应权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是医院实习生，我们只假期四天合理吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

毕业后我签了劳动合同，那么本科毕业算应届毕业生吗？

你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给续签劳动合同，让我走仲裁，同时叫我办理离职，需要去办理离职嘛

处理方式包括办理离职后仲裁，或先协商续签再仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况，如果希望保留工作，可先尝试协商；若公司态度坚决，可办理离职后通过仲裁维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗

根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，其余的老板不给，说无故离职

您好，需要了解具体情况才能客观判断。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

37秒前

天习律所律师

近期帮助 43155 人

我买了一个随身WIFI快一个月中间用不了咨询后说因为电信局抽查到一号，还是用不了又找了个说法说把充电

2分钟前

任雪峰律师

近期帮助 11955 人

别人以刷单的名义让我给他转账六万多元，但是一直拖延不归还，怎么办

3分钟前

赵敏律师

近期帮助 15 人

甲方拖欠乙方工程款，乙方拖欠工人工资，工人起诉乙方，能胜诉吗？只要甲方给乙方钱，这是工人同意后签字的

8分钟前

天习律所律师

近期帮助 43155 人

收到外地公安机关的询问通知书，内容是那边在查跨境赌博，前面帮别人转过几次钱，银行卡也被冻结了

14分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 29137 人

在快手上看到一个。说开拼多多网店的广告。

16分钟前

王凯华律师

近期帮助 359 人

家小孩送外卖租车受骗了

16分钟前

余联刚律师

近期帮助 114886 人

工厂无缘无故辞退人

16分钟前

余联刚律师

近期帮助 114886 人

试用期快结束公司要求我降薪我拒绝降薪遭公司强行辞退

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟