公司过年放假期间,以工作不达标的理由,辞退试用期的员工,之前从未通知,

更新时间:2021-07-22 10:15:17
问题描述:
公司过年放假期间,以工作不达标的理由,辞退试用期的员工,之前从未通知,员工已经完成了项目。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂上班六年,过年放假回家后,突然一个电话以员工不服从工厂安排为借口辞退员工,需要补偿员工吗
据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工,在试用期期间,对公司产品不熟,经常请假,公司要辞退
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,在试用期遭无故辞退,用人单位需要支付赔偿金(一个月工资)。 劳动者在试用期内,劳动者存在《劳动合同法》第39条情况时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期间上班四天假放假一天,然后被公司无辜劝退,问公司要工资,不给发工资。没有签订劳动合同
您好,不发工资是不合理的, 可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉,要求处理;未果的,您可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
后被辞退,期间没有签订劳动合同,每晚加班,被辞退。没有给工资。按照他们意思工作这几天不是试用期
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签了反悔了是不是能退钱
合同反悔需分情况处理。1. 协商退款,双方达成一致可解除合同。2. 起诉处理,如对方不同意退款,可向法院起诉。3. 如有约定违约金,可能需支付违约金后才能解除合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
在约定合同事宜时应遵守哪些原则
合同订立要遵守五大原则。具体操作为:1. 确保双方地位平等;2. 反映双方真实意愿;3. 条款设置公平合理;4. 遵循诚实信用,履行通知、协助等义务;5. 遵守
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签约协议书过程中需要注意哪些事项
签约协议书需注意:1. 核实双方身份信息;2. 明确协议核心条款;3. 约定违约责任及解决方式;4. 签字盖章确认。遵循法律法规,确保协议合法有效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
若未明确约定合同生效时间应如何处理
未约定生效时间,合同成立时即生效。操作如下:1. 确认合同是否已依法成立;2. 如合同需批准等手续,及时办理;3. 如有争议,可寻求法律帮助,明确合同效力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 11247 人
微信支付实名的事朋友的身份证
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114886 人
我的车子被垃圾车碰了,到哪里去找?
刚刚
河南光法南阳律师
近期帮助 29137 人
在快手上看到一个。说开拼多多网店的广告。
刚刚
涂田军律师
近期帮助 3944 人
工伤鉴定赔偿
56秒前
豪航律师
近期帮助 538 人
你好,我们老板给我们降薪了,合同里写着甲方提前三十天告知我们,就可以给我们降薪,调薪资,违法吗
1分钟前
王凯华律师
近期帮助 359 人
家小孩送外卖租车受骗了
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
工厂无缘无故辞退人
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
试用期快结束公司要求我降薪我拒绝降薪遭公司强行辞退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询