首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司可随意辞退试用期员工吗
公司可随意辞退试用期员工吗
更新时间:2020-11-24 17:35
公司可随意辞退试用期员工吗
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
公司不能随意辞退试用期员工,辞退员工必须具有法律规定的情形。比如:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的才可以辞退。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
试用期辞退员工的,劳动者必须要有下列情形之一:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
在试用期内公司可以随时辞退员工吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好试用期公司可以随意辞退员工吗
在试用期内,劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由,但是,这并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期公司可以随意辞退员工,不用赔钱吗?
根据我国相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的。但是用人单位不可以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期给交五险一金吗?
劳动合同纠纷
试用期内公司随时可以辞退员工吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期是否有带薪病假
试用期员工何时买社保
试用期可以辞退员工吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期期间公司可以随意辞退员工吗?
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期可以辞退员工吗,理由是
试用期间不符合用人单位的用工条件,可以终止劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期公司可以随便解雇员工吗
可以,提前三天通知即可。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
工作日请假的时候,是不是要用我周六周日的双倍来弥补法律?
您好,这种情况可以协商处理的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
下班后,被同事追赶,经派出所调解,现在公司要单方面解雇我,我能得到赔偿吗
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
一个月内离职的公司合同是否合法?
入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
时薪有哺乳假吗?
2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后,用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳,这个就叫做哺乳假,其看作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在烘焙店上班,试用期一个星期,第三天须考试产品价格及口味等等,请问这是合法的吗
你好。依据劳动合同法规定,职工试用期有工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我父亲在公司装卸车辆时,保险绳断了,是劳动合同制用工,这样该怎么进行跟公司协商
先要确认劳动合同关系的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
如果劳动者无过错,则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的,劳动者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南京律师
重庆律师
武汉律师
昆明律师
郑州律师
常州律师
厦门律师
深圳律师
乌鲁木齐律师
长沙律师
上海律师
沈阳律师
贵阳律师
兰州律师
哈尔滨律师
福州律师
苏州律师
青岛律师
热门区县:
浏阳市律师
东丽区律师
双辽市律师
常熟市律师
涪陵区律师
东阳市律师
梁平区律师
嘉定区律师
梁园区律师
义乌市律师
专业找律师:
兰州处理拖欠工程款问题律师
深圳医疗事故律师
渭南处理买卖合同问题律师
合肥劳动纠纷律师
赤峰婚姻家庭律师
齐齐哈尔建筑工程律师
成都处理欠款催收问题律师
长沙婚姻家庭律师
邢台处理侵权赔偿问题律师
镇江婚姻家庭律师
兰州处理人事争议问题律师
潍坊房屋拆迁律师
贵阳债务债权律师
哈尔滨处理垄断纠纷问题律师
聊城继承律师
常州婚姻家庭律师
南宁损害赔偿律师
乌海处理监视居住问题律师
乌鲁木齐合同纠纷律师
株洲处理金融借款贷款问题律师
聊城处理交通肇事问题律师
赤峰刑事辩护律师
肇庆处理无故辞退问题律师
兰州处理资产拍卖问题律师
海口处理假释问题律师
银川房屋拆迁律师
曲靖医疗事故律师
热搜标签:
劳动工伤法律问答
离职
公司法律法规
婚姻家庭法律问答
武威广告新闻法律咨询
妇幼权益法律问答
试用期辞职
湘潭公司收购法律咨询
公司解散
公司规章制度
锡林郭勒盟招标投标法律咨询
继承法律问答
解雇裁员
遵义知识产权法律咨询
深圳律师
房地产开发公司
试用期
保定妇幼权益法律咨询
公司解散
荆门离婚法律咨询
北京律师
上海律师
公司股权转让
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询