我进某公司工作半个月,说好的试用期一个月,还在试用期间,公司已不合格的理由辞退我,也没有签订合同,也

更新时间:2013-04-07 17:26:09
问题描述:
我进某公司工作半个月,说好的试用期一个月,还在试用期间,公司已不合格的理由辞退我,也没有签订合同,也没有给我结算工资,我该怎么办?
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2位律师解答
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求公司结清工资、支付经济赔偿,协商不成的,可到劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2013.04.07 16:51:10
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  • 曹伟钊律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动部门投诉。没有签订劳动合同,不存在所谓的试用期。
    2013.04.07 17:26:09
    点赞
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《劳动法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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可以要求单位支付经济补偿金,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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