我进某公司工作半个月,说好的试用期一个月,还在试用期间,公司已不合格的理由辞退我,也没有签订合同,也

更新时间:2013-04-07 17:26:09
问题描述:
我进某公司工作半个月,说好的试用期一个月,还在试用期间,公司已不合格的理由辞退我,也没有签订合同,也没有给我结算工资,我该怎么办?
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2位律师解答
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求公司结清工资、支付经济赔偿,协商不成的,可到劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2013.04.07 16:51:10
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  • 曹伟钊律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动部门投诉。没有签订劳动合同,不存在所谓的试用期。
    2013.04.07 17:26:09
    点赞
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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告之两年试用期,现在不想在这个公司干了,工作时间为1年半,我该怎么办,公司工资按月发,就是没有鉴合同
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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