面试时说的是试用期一个月,现在我上班都要3个月了,还没有转正说我还是在试用期,现在他们要辞退我,问一

更新时间:2015-03-11 20:00:23
问题描述:
面试时说的是试用期一个月,现在我上班都要3个月了,还没有转正说我还是在试用期,现在他们要辞退我,问一下,我可以索取补偿吗
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2位律师解答
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  • 吕金艳律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,违法辞退的要支付的。
    2014.12.29 14:36:34
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  • 王辉律师
    服务地区:江苏-南京
    可以
    2015.03.11 20:00:23
    点赞
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试用期不给签合同吗
试用期不给签合同吗
劳动合同纠纷 44163
我来这个店里刚干半个月想离职了,他跟我说要一个月后走,我问他我不是再试用期吗?他说没有第一个月试用期
你好,我国法律规定,在试用期期间天前三天申请离职,正式工提前三十天申请离职,工资支付受到法律保护
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是试用期为一个月,申请转正之后领导给压下了,两个月没转正,然后公司无缘无故要辞退我,我还怎么
您好!公司是有义务支付您一定的经济赔偿金的。您可以到当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
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试用期要签合同吗
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试用期 38009
试用≠试用期
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试用期 19536
生病在试用期,可以辞退
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