从工厂辞职扣除一个月的工资,法律上有这样的规定吗?

更新时间:2021-07-21 08:16:11
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-07-21 08:07:52
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    2021-07-21 08:12:46
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律师 当天辞工走人,这个黑厂他说,也要扣除一个月工资,他说是劳动法规定的,对吗?
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的
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上班的公司规定如果没有提前一个月说辞职,会扣除当月全部工资,请问这是法律允许的吗?
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可
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没提前辞职被扣除一个月工资,这符合劳动法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如未提前通知
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说是留厂工资,我安厂里辞职流程走的,违约扣掉半个月工资,劳动法里有这样的规定吗
如果是按规定,处理的。没造成用人单位损失的,可以拒绝承担。
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辞快工,公司扣除我一个月工资,请问劳动法有这样的规定吗?还是本身公司强迫性这样扣除?
您好,劳动法里没有辞快工的说法,劳动者有付出劳动就要支付报酬,建议去当地劳动监察部门投诉
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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有个合同案子,货不对款。估计马上要一身了。我年想让你们去帮我打这个案子
在合同纠纷案件中,证明货不对款的事实是关键。您可以通过提供合同、交货单、验收单等书面证据来证明双方约定的货物与实际交付的货物不符。同时,可以收集相关证人证言、照
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